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Responsable Maintenance (F/H)
JO-2001-1821
CDI
Nord-Ouest : Basse-Normandie

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Responsable Maintenance (F/H)

Icônes offres GH Executive.pngAgro-alimentaire2.png Basse-Normandie

Nous recherchons un Responsable Maintenance (F/H) pour notre client, société AGROLIS, leader français de la fabrication et du conditionnement d'aides à la pâtisserie en marque distributeur de la GMS française.


Son activité de conditionnement est réalisée sous différents formats:

-bouteilles (arômes et colorants)

-sachets (fruits secs)

-pots plastiques (fruits confits et liquides)


Depuis près de 3 ans AGROLIS s'est diversifiée dans les aides à la pâtisserie BIO, marché en forte croissance.

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Animer et organiser le travail de l’équipe de maintenance

Définir et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer un taux de disponibilité et un rendement optimal des équipements (en particulier les lignes de production)

Contribuer à l'élaboration des programmes de maintenance et s'assurer de leur mise en œuvre

Management de l’équipe de maintenance (3 à 4 personnes)

 

Activité : Planifier et organiser le travail des équipes de travail :


-Établit les plannings de travail (3X8 et astreinte) pour la maintenance préventive

-Prévoit les compétences disponibles pour fait face aux aléas de fonctionnement

-Dirige les travaux d'entretien et de dépannage


Activité : Diriger et animer les équipes de travail :


-Accueille et participe au processus d’intégration des nouveaux agents de travail ou des stagiaires (maître de stage)

-Réalise des arbitrages lors des conflits

-Diffuse les informations auprès de l’équipe en matière de qualité et de sécurité

-Assure la motivation et le dynamisme des équipes

-Identifie, valorise et développe les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d’expertise)

-Participe à la définition du plan de formation des équipes de maintenance

-Donne et fait respecter les directives et les consignes

-Évalue la performance de ses collaborateurs

-Conduit des entretiens annuels des membres de son équipe

-Contrôle l’utilisation des moyens

-Fait respecter le RI et les consignes de sécurité


Maintenance préventive et curative


-Identifie et met en œuvre les moyens permettant d’évaluer l’état des équipements

-Élabore les programmes d’entretien préventif des matériels de production et supervise leur exécution (établissement d’un planning de travail)

-Sensibilise et forme le personnel à la maintenance des équipements et des installations

-Veille à minimiser les temps d’arrêt machines

-Met en place un système de suivi permettant de repérer et de traiter les grandes tendances des causes de pannes et/ ou arrêts non programmés

-Établit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs et analyse les devis

-Gère le parc matériel et les pièces de rechange (établissement de devis, commandes de pièces après validation du Comité de Direction, etc.) et peut superviser l’entretien des chariots élévateurs de l’entreprise

-Supervise la bonne tenue des systèmes documentaires de suivi (fiches de suivi) de l’activité maintenance (indicateurs d’arrêt machines)

-Prend part à toutes les activités de l’équipe de travail et plus particulièrement en matière de maintenance curative, le responsable maintenance apporte un soutien technique à son équipe dans la résolution de problèmes complexes

-Enregistre les modifications réalisées de façon a ce que l’établissement ait en permanence des plans a jour (plans de masse, plan électrique, plan d’évacuation, etc.)

-S’assure de l’entretien des éléments de sécurité du site et du respect des normes réglementaires (RIA, extincteurs, etc.)

-Supervise la gestion de la maintenance par GMAO


Gestion du budget du service


-Planifie et suit le budget du service maintenance et sa capacité d’investissement en matériels de maintenance

-Rédige des cahiers des charges, veille à leur application, négocie les contrats et les soumet a la direction pour validation dans les cas de sous-traitance

-Justifie la rentabilité financière de son service en utilisant des méthodes de chiffrage et des ratios propres à la maintenance

-Effectue ou supervise le calcul de coût des projets pour permettre de choisir la solution la plus rentable avec la direction.

-Recherche continuellement de nouveaux fournisseurs afin d’optimiser le poste achats


Élaboration de nouveaux programmes de maintenance


-Est associé aux études d’investissements réalisées par l’entreprise

-Propose le remplacement des matériels dont les temps d’arrêt, consécutifs à des pannes sont trop importants

-Suit l’évolution technologique des installations industrielles

-Lors d’une détection d’un problème grave sur une installation, propose des solutions à la Direction Générale puis met en œuvre ses solutions après validation

-Propose toutes modifications des sources d’énergie qui lui semblent de nature à améliorer le bilan énergétique de la société puis met en œuvre son plan d’action

-Participe aux choix des prestataires de service exécutant les travaux

-Propose et réalise des adaptations du matériel de production lors du développement de nouveaux produits

-Peut être amené à créer de nouvelles machines pour la société ou à automatiser certains processus de production


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DUT, BTS en maintenance industrielle (Ou expérience équivalente) et 3/5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.


Connaissances requises :


Électromécanique, électricité et/ou mécanique

Automatismes et pneumatique

Techniques de soudure, de perçage et de découpage de pièces

Technologies des matériels à maintenir et aux principes de leur maintenance

Normes et diagnostics de sécurité spécifiques aux lignes de production

Recettes et allergènes en lien avec les produits concernés

Consignes en matière d’hygiène, de qualité et de sécurité

Lean manufacturing




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