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Adjoint Terminal Manager (F/H)
JO-1906-1540
CDI
Nord-Ouest : Haute-Normandie

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Adjoint Terminal Manager (F/H)

8.pngPortuaire 2.pngHaute-Normandie

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Une familiarisation aux différents métiers de l'exploitation sera organisée afin de couvrir :

- Le ship planning et le relationnel avec les agents maritimes

- Les activités de traction portuaire

- Les divers aspects de la gestion du yard et relationnel avec les transporteurs, bargeurs et opérateurs ferroviaires

- Les exigences de la marchandise réfrigérée

- Les opérations navires

- L'ensemble des règles et normes relatives à la sécurité de nos personnels et utilisateurs de nos installations

En complément, diverses formations techniques seront planifiées au sein de l'entreprise, ainsi que des formations spécifiques au métier de terminal manager

Au terme de cette période interne de formation, le candidat doit être en mesure d'assurer la fonction d'adjoint au Terminal Manager. Le terminal manager est responsable du fonctionnement du terminal et du respect des règles de sécurité, de la bonne application des procédures, de la conformité des prestations réalisées et de la productivité. Le terminal manager gère également les priorités dans le service aux clients. Ses missions principales sont :

- D'organiser les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité, des exigences clients et dans un souci de rentabilité

- D'assurer le respect des règles ISPS sur le terminal

- De rechercher les améliorations d'organisation qui permettent d'augmenter la sécurité et la rentabilité

- D'assurer la gestion optimale des ressources humaines

- D'assurer les relations avec les clients opérant sur le terminal

- De coordonner les besoins de l'exploitation avec les autres directions de l'entreprise

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- Diplôme BAC+5 relatif aux métiers de la mer (type Ecole marine marchande) logistique ou ingénierie portuaire

- 8 ans minimum d'expérience professionnelle dans les métiers de la logistique (une expérience d'embarquement serait un plus)

- Bonne maîtrise de l'Anglais écrit et parlé

- Très à l'aise avec l'outil informatique

- Personnalité constructive & combative 

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En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement de GH EXECUTIVE sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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