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Responsable Supply Chain (F/H)
JO-1905-1515
CDI
Nord-Ouest : Basse-Normandie

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Responsable Supply Chain (F/H)

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Rattachement hiérarchique : Directeur Etablissement - Membre du CODIR


- Piloter la fonction logistique de l’ensemble de l’usine afin d’optimiser le processus et d’améliorer son efficacité

- Encadrer et former :

- Encadre les Techniciens d’Ordonnancement/Approvisionnement et Superviseur Logistique qui fonctionne avec les équipiers flux (3x8 voire SD) ou ceux de la plate-forme déportée d’expédition (Chatel).

- Anime son équipe (réunion quotidienne, hebdomadaire, mensuelle)

- Est le relais de l’information montante ou descendante

- Evalue les besoins de formation, réalise les bilans annuels et participe à l’évolution professionnelle des membres de son équipe (AI, qualification…)

- Participe aux réunions mensuelles des Groupes d’Acteurs des ZAP au moins une fois par trimestre

- Gérer :

- Calcule la charge de chaque ligne et valide les besoins logistiques

- Organise et gère les différents processus dans le respect des standards :

- Assure l’ordonnancement, l’approvisionnement et les réception/expédition dans le timing fixé par les besoins clients,

- Assure le suivi et la réalisation des objectifs (service client, niveau de stock, effectifs, service fournisseurs, taux de rupture ligne, plan de progrès)

- Gère et maitrise les portails clients,

- Accompagne l’optimisation des flux et les paramétrages associés

- Organise l’ensemble de la logistique clients (internes et externes) et logistique fournisseur

- Optimise les frais de fonctionnement, notamment les coûts de transport et de location de surface ou d’emballage

- Assurer la sécurité des biens et des personnes :

- Peut arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non-conformité du moyen

- Informe, forme et veille au respect des consignes de sécurité. Propose des améliorations

- Assure le maintien en bon état des équipements et des locaux de son secteur (audit propreté et environnement)

- Participe aux GRP (Groupes de Résolutions de Problèmes) et contribue à l’amélioration continue (5S, 8D, 5P, VSM, Hoshin)

- Participe à tout projet intégrant le paramétrage logistique (nouveaux produits, nouveaux moyens, flux…)

- Participe à l’élaboration des budgets d’investissement et de frais de fonctionnement

- Propose les améliorations nécessaires qui contribuent à la réalisation des objectifs budgétaires (qualité, coûts, délais, sécurité)


Responsabilités d’encadrement :

- Nombre de personnes : 50 à 80 personnes, selon la charge.

Responsabilité économiques :

-  Gère le budget lié à son secteur, frais généraux et investissements

-  Optimise la valeur immobilisée du stock, tout particulièrement à chaque fin d’année 

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- Bac +3 à Bac +5 (logistique et gestion de production)

- Expérience acquise dans un service de gestion de production indispensable, de 2 à 4 ans en logistique et en milieu automobile (10 ans d’expérience si Bac+3)

- Bonne connaissance du milieu logistique et des transports,

- Bonne compréhension des flux de production et administratifs,

- Pratique du juste à temps et du FIFO,

- Bonne connaissance des outils d’information (SAP, Access) et des progiciels de GPAO

- Compétences organisationnelles (gestion, coordination d’équipe…) :

- Savoir piloter des actions de long terme tout en étant réactif pour régler des crises sur le court terme,

- Savoir coordonner des équipes dans des secteurs différents,

- Compétences comportementales (aptitude à l’animation, à la négociation…) :

- Force d’influence et capacité de coaching,

- Capacité à communiquer et à créer un lien avec les clients,


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